Etusivu Ajankohtaista Coaching Mitä coaching on Miten coaching toimii Mihin tilanteisiin Coachingin hyödyt Hyödyt organisaatiolle Hyödyt yksilölle Laituripaikka Laituripaikan coachit Laituripaikan toiminta

Mitä coaching on?  Coaching tukee avainhenkilöiden henkilökohtaista kehittymistä työtehtävien vaatimusten mukaisesti. Coaching perustuu tavoitteelliseen ja luottamukselliseen keskustelusuhteeseen valmentajan ja valmennettavan välillä. Coaching on työskentelyprosessi, joka auttaa valmennettavaa kehittämään omia voimavarojaan ja johtamaan itseään tavoitteiden saavuttamiseksi. Coachingin tavoitteena on 1) Ohjata valmennettavaa keskittymään työtehtävien kannalta oleelliseen. 2) Haastaa valmennettavan ajattelua ja kehittää hänen luovaa ongelmanratkaisukykyään niin, että hän pystyisi paremmin: Hyödyntämään koko nykyisen ja käyttämättömän potentiaalinsa (mihin hän parhaimmillaan pystyy)  Suunnittelemaan vaihtoehtoisia toimintastrategioita ja saavuttamaan tavoitteensa  Saamaan aikaan tietoisesti punnittuja päätöksiä  Arvioimaan omaa toimintaansa ja oppimaan siitä  Kasvamaan omissa rooleissaan  3) Kehittää valmennettavan vuorovaikutustaitoja toimivampaan suuntaan. 4) Edesauttaa työssä jaksamista.